Mein Angebot












Systemisch Denken & Handeln

für Unternehmen und das Top-Management




Systemische Beratung für Menschen und Organisationen

Kommen Sie mit mir ins Gespräch, wenn es darum geht, Herausforderungen anzugehen und Veränderungen aktiv zu gestalten. Mit meiner Erfahrung aus DAX-Unternehmen und dem Mittelstand bin ich Ihr Partner, wenn es um kreative und nachhaltige Lösungen geht, die wirklich wirken.


Ich setze auf einen offenen Dialog, lege den Finger auch mal in die Wunde und schätze direkte Kommunikation. Mein Ziel ist es, Sie mit wertvollem Wissen und praktischen Skills auszustatten, die Sie und Ihr Team weiterbringen.

Veränderung ist kein einmaliges Projekt – sie ist ein kontinuierlicher Prozess, der nie aufhört.


Lassen Sie uns gemeinsam neue Perspektiven eröffnen!


Image Broschüre Yvonne Natascha Sperber

Management Board Beratung

  • Dysfunktionen auf Managementebene identifizieren und auflösen.
  • Erkennen, wie sich z.B. fehlendes Vertrauen, einschränkende Konfliktfähigkeit oder "Silo-Denken" auf Boardebene negativ auf das gesamte Ergebnis der Organisation auswirkt.
  • U.a. Stärkung der Rollenklarheit, Erkennen und Übernahme der dazugehörigen Verantwortung, Klärung der gemeinsamen Ausrichtung des Managements.
  • Mit einer Stimme als Board im Unternehmen sprechen, glaubwürdig sein, bei gleichzeitiger Klarheit der strategischen Ausrichtung.

Leadership-

Supervision und Sparring

Für das Top-Management und Ihre leitenden Angestellten der optimale Support. Eine 1:1 Begleitung, die individuelles Kommunikations-training, Business Coaching, Sparring für herausfordernde Situationen, Reflexions-unterstützung und Selbstmanagementtraining beinhaltet!

Führungskräfte-entwicklung

Systemische FK-Entwicklung - der Garant für Ihren weiteren Erfolg in hart umkämpften Märkten und für die Bindung Ihrer Fachkräfte ans Unternehmen: Motivation, Begeisterungsfähigkeit und Innovationskraft der Mitarbeiter bleiben erhalten und werden nachhaltig ausgebaut!

Kulturveränderung &
syst. Organsisations-entwicklung

In Zeiten digitaler Transformation  und spannender Generations-wechsel (Eigentümer und / oder Mitarbeiter) gilt es optimal aufgestellt sein, damit Erfolg und Mitarbeiterbindung gewährleistet bleibt. Ich unterstütze Sie bei Ihren herausfordernden Fragestellungen und Veränderungsprozessen.

Changemanagement und Organisationsentwick-lung

Wir bilden Ihre Mitarbeitenden zu Kommunikatioons-Experten aus, denen es gelingt Veränderungsprozesse optimal aufzusetzen und zu steuern, so dass Ihre Changeprozesse von Erfolg gekrönt sind, weil alle Beteiligten motiviert und engagiert an einem Strang ziehen.

Zertifizierte syst. Coaching & Berater Ausbildung

Die Führungskraft der Zukunft muss viel mehr Coach als Fachexperte sein. Lernen Sie bei uns Menschen professionell weiter zu entwickeln, Stärken zu stärken und bei Schwierigkeiten und Konflikten Lösungen aufzuzeigen. Unser Einstiegsangebot für Fach- und Führungskräfte: Der systemische Business Coach. Infos hier

Die Broschüre zur Ausbildung

Alle wichtigen Informationen, das genaue Curriculum, der Ablauf, die Investition, die Zielgruppe, welchen Mehrwert hat die Ausbildung für Organisationen und Unternehmen und für jeden Menschen, der Freude an Persönlichkeitsentwicklung hat.

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